休假薪水底扣除于工作日怎么算

休假薪水底扣除需依合同约定或按法律规定计算。依据《劳动法》,无约定时按月薪天数21.75天算日薪,再算扣除额。不及时处理可能导致劳动争议,影响员工权益和公司声誉。
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休假扣薪处理:1. 有合同约定,按约定执行扣除;2. 无约定,按月薪÷21.75天得日薪,再乘以休假天数扣除。确保操作符合《劳动法》规定。
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休假薪水底扣除的常见处理方式是依合同或法律规定。有约定按约定,无约定则按月薪21.75天计日薪扣除。选择时需确保合法合规,避免纠纷。

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