民办教师身故后，家属能否领取抚恤金和丧葬费

民办教师身故后，家属在一定条件下可领取抚恤金和丧葬费。分析：民办教师若与学校签订劳动合同并建立劳动关系，其身故后家属有权依据劳动法和相关社保规定申请抚恤金和丧葬费。这需考虑教师是否参加了社会保险，以及学校是否提供了相应的福利待遇。提醒：若学校拒绝支付或家属遭遇申请困难，表明问题已较为严重，应及时咨询律师或相关部门寻求帮助。
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处理方式：从法律角度看，民办教师身故后家属领取抚恤金和丧葬费的处理方式主要有两种：一是通过劳动仲裁机构申请仲裁；二是直接向法院提起诉讼。选择建议：若双方能就赔偿问题达成初步共识，劳动仲裁可能更为高效；若分歧较大，或学校拒绝协商，则诉讼途径可能更为合适。
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具体操作：1.确认劳动关系：首先需证明民办教师与学校存在劳动关系，如劳动合同、工资单等。2.了解社保政策：查询当地社保政策，了解抚恤金和丧葬费的具体标准和申请流程。3.提交申请材料：向学校或社保部门提交申请材料，包括身故证明、家属身份证明、劳动关系证明等。4.协商或仲裁：若学校拒绝支付，可与学校协商；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。5.提起诉讼：若仲裁结果不满意，家属可向法院提起诉讼，要求学校支付抚恤金和丧葬费。在整个过程中，建议咨询专业律师以确保权益得到充分保障。