因工作导致肺部结节,单位需要承担什么责任?

单位需视情况承担医疗期待遇或道义援助。依据《劳动合同法》,若未建医保致损失,单位需担责。不及时处理,可能导致员工权益受损,影响员工健康与单位声誉。
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常见处理方式为享受医疗期待遇、单位道义援助或追究未建医保责任。选择应依据实际情况,如是否工伤、单位是否履行法定义务等决定。
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单位需担责视情况。操作如下:1.若非工伤,员工可享受医疗期待遇;2.单位可给予道义援助;3.若单位未建医保,应追究其责任,赔偿员工因此造成的损失。
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