返聘合同终止后，是否有权要求赔偿？

返聘合同终止公司不续签，您有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，合同到期用人单位不续签需支付经济补偿金，这是您的合法权益。若不及时处理，可能导致您的经济损失无法得到弥补，影响您的生活质量和合法权益保护。
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返聘合同终止可要求赔偿。具体操作：1.与公司协商，明确赔偿金额和方式；2.若协商不成，收集工作证明、合同等证据；3.向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，如不满意可进一步诉讼。
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返聘合同终止不续签，常见处理方式是协商或申请仲裁。应先与公司协商赔偿事宜，若协商无果，可准备相关证据向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。