68岁保洁在公司工作13个月后辞退，有没有赔偿要
宁波市江北区刑事律师咨询
2025-04-20
68岁保洁被辞退，若属违法辞退则可要求赔偿。依据《劳动合同法》，违法辞退需支付赔偿金，若未及时处理，劳动者可能面临经济损失及权益受损的严重后果。
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