离职未满一个月不给工资怎么办

离职未满一月不给工资,可依法维权。依据《劳动法》等规定,工资应按时支付,拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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离职未满一月不给工资,常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先与用人单位协商,协商不成再向劳动行政部门投诉或申请仲裁,对仲裁结果不服可提起诉讼。
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离职未满月不给工资,这样处理:1. 协商:与用人单位沟通,要求支付工资。2. 投诉:向劳动行政部门反映情况,请求介入处理。3. 仲裁:申请劳动争议仲裁,提交相关证据。4. 诉讼:对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。

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