环卫工人在工作中突发疾病死亡，是否应认定为

环卫工人工作中突发疾病死亡，一般应认定为工伤。依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或48小时内抢救无效死亡，视同工伤。未及时申报可能影响家属权益，如抚恤金、丧葬补助等。
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应认定为工伤。具体操作：1.立即报告单位，由单位向社保局申请工伤认定；2.准备医疗证明、死亡证明等材料；3.若认定为工伤，家属可获抚恤金、丧葬补助等；4.若单位未申请，家属可在一年内自行申请；5.若对认定结果有异议，可申请行政复议或诉讼。
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环卫工人突发疾病死亡，处理方式有申请工伤认定和与单位协商。应先申请工伤认定，确保合法权益；若单位配合，也可同时协商赔偿事宜，以更快获得补偿。