教师产假遇上寒暑假,学校不给顺延,怎么办

教师产假遇寒暑假应顺延。依据《国家教委关于女教师产假有关问题的复函》，产假可顺延至寒暑假结束，否则违反规定。不及时处理可能导致教师权益受损，影响工作积极性。
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处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与学校协商，协商无果可向教育部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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产假应顺延。操作：1. 与学校人事沟通，明确表达顺延需求；2. 若学校拒绝，收集证据，如产假证明、学校规定等；3. 向教育部门投诉或咨询律师，准备仲裁或诉讼；4. 必要时，通过法律途径维护权益。