休息日无工资，这样合理吗？

休息日无工资一般合理，但休息日加班应支付加班费。依据《劳动法》，休息日通常无工资，但若加班则需按法律规定支付加班费，否则违法。不及时支付加班费，会影响员工权益，降低工作积极性，甚至引发劳动纠纷。
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休息日无工资问题，处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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休息日无工资，看加班与否。1.若未加班，休息日无工资合理，符合法律规定。2.若加班，应要求支付加班费。具体操作：先与用人单位沟通，明确加班事实及加班费标准；若被拒绝，收集加班证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付加班费及可能的赔偿金。