旷工公司不发工资违法吗
宁波市江北区刑事律师咨询
2025-06-10
旷工公司不发工资违法。依据《劳动法》，单位需支付正常上班工资，旷工不能成为扣全月工资的理由。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响恶劣。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工被扣工资可维权。操作：1. 收集证据，如工资条、考勤记录；2. 向劳动监察部门投诉，要求介入调查；3. 如无效，向仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，如不满可诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工公司不发工资，劳动者可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择时，若希望快速解决且保持劳动关系，可选投诉；若希望获得赔偿或彻底解决问题，可选仲裁。
上一篇：双女户需要什么证件可以办理
下一篇：暂无 了