调岗降薪合法性问题
宁波市江北区刑事律师咨询
2025-05-28
调岗降薪是否合法需视情况而定。依据《劳动法》，若调岗降薪违反法规或公司规章，用人单位需承担责任。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理调岗降薪问题，常见方式有协商、投诉、仲裁等。应先尝试与公司协商，无果后可向劳动行政部门投诉，必要时申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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