请假发工资要退还吗

请假发工资是否需退还，需视具体情况而定。依据《劳动法》等规定，劳动者正常劳动应获工资，请事假单位可按规定扣工资。若错误发放，应及时退回，避免不当得利引发纠纷。
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请假发工资视情况处理。1. 如工资发放正确，劳动者继续正常工作即可；2. 如因请假导致工资错误多发，劳动者应与单位沟通，明确多发原因，按单位要求退回多余部分，避免法律纠纷；3. 若单位无故克扣工资，劳动者可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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请假发工资的处理方式需依情况选择。若工资发放无误，则无需退还；若因请假导致工资多发，应与单位沟通协商退回。选择处理方式时，需考虑实际情况及法律法规，确保合法合理。