合同到期公司提前通知不续签赔钱吗

合同到期公司提前通知不续签,需支付经济补偿。依据《劳动合同法》规定,用人单位不续签应支付经济补偿,否则可能面临法律纠纷和赔偿风险。
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合同到期不续签,处理方式有协商、申请仲裁等。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定后续行动。
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合同到期不续签需补偿。操作:1. 与公司协商,要求按法律规定支付经济补偿;2. 若协商无果,收集证据,如合同、通知等;3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益;4. 如仲裁不满,可诉诸法院。
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