重症抑郁症患者是否有资格申请病退？

重症抑郁症患者符合条件可申请病退。从法律角度看，病退需满足丧失劳动能力等条件，抑郁症严重程度是关键考量。若病情严重影响工作，且医疗证明其无法继续履职，则可能符合病退标准。若出现自残、自杀倾向等严重现象，应及时就医并咨询专业法律人士。
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从法律角度，重症抑郁症患者申请病退在不同情况下的具体操作如下：1.若病情已严重影响工作，首先需前往正规医院进行诊断，并获取详细的医疗证明，证明其丧失劳动能力。2.持医疗证明向所在单位提出病退申请，单位将依据内部规定进行审核，并可能要求患者进行劳动能力鉴定。3.单位审核通过后，将材料提交至当地社保部门进行审批。社保部门将依据相关规定，对患者的病情及劳动能力进行复核。4.审批通过后，患者即可办理病退手续，享受相应的病退待遇。若审批未通过，患者可根据反馈进行申诉或寻求法律援助。在整个过程中，患者应保持与单位及社保部门的沟通，确保流程顺畅进行。
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从法律角度，重症抑郁症患者申请病退的常见方式包括：提交医疗证明、劳动能力鉴定、单位审核及社保部门审批等。选择处理方式时，应依据个人病情、单位规定及当地社保政策综合考量，确保流程合规。